11 Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất năm 2024

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang trở thành xu hướng với những cơ hội việc làm và mức thu nhập hấp dẫn. Bạn đang tìm hiểu điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để nắm bắt cơ hội này. Dưới đây là 11 điều kiện mới nhất để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:

Yêu cầu về độ tuổi

Người lao động từ 18 đến 40 tuổi đủ điều kiện tham gia. Tuy nhiên, các ngành nghề như cơ khí, điện tử có thể yêu cầu độ tuổi cụ thể như từ 18 đến 30 tuổi.

Trình độ văn hóa

Yêu cầu người lao động tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên. Điều này đảm bảo người lao động có đủ kiến thức cơ bản để tham gia các khóa đào tạo và công việc tại Nhật Bản.

Điều kiện sức khỏe

Ứng viên không mắc các bệnh thuộc 13 nhóm bệnh cấm như viêm gan B, lao phổi, mù màu. Những người có hình xăm nhỏ và kín có thể vẫn được chấp nhận.

Yêu cầu ngoại hình

Nam giới cần có chiều cao tối thiểu 1m60 và nặng từ 50kg trở lên. Nữ giới cần cao từ 1m48 và nặng ít nhất 48kg. Những ngoại lệ nhẹ về chiều cao, cân nặng có thể được xem xét.

Kinh nghiệm làm việc

Đa phần các ngành nghề không yêu cầu kinh nghiệm. Tuy nhiên, các ngành đặc thù như may mặc, điều dưỡng, hàn xì có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc.

Hồ sơ và Visa

Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ như sơ yếu lý lịch, bằng tốt nghiệp, căn cước công dân. Bên cạnh đó, phải xin được visa xuất cảnh với điều kiện không có tiền án tiền sự.

Trúng tuyển đơn hàng

Người lao động cần trúng tuyển đơn hàng của các công ty xuất khẩu lao động. Việc trúng tuyển càng sớm sẽ giúp người lao động nhanh chóng được xuất cảnh.

Trình độ tiếng Nhật

Người lao động không yêu cầu phải biết tiếng Nhật trước khi đăng ký. Tuy nhiên, sau khi trúng tuyển đơn hàng, họ cần tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật kéo dài từ 4 đến 6 tháng.

Chi phí đi Nhật

Người lao động cần hoàn tất các khoản chi phí trước khi xuất cảnh. Những ai gặp khó khăn tài chính có thể tham gia chương trình nợ phí, không lãi suất.

Khám sức khỏe

Người lao động phải trải qua ít nhất hai lần khám sức khỏe trước khi xuất cảnh. Điều này nhằm đảm bảo người lao động đủ sức khỏe để làm việc tại Nhật Bản.

Điều kiện về ý thức và trách nhiệm

Ngoài các yêu cầu trên, người lao động cần có ý thức trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật lao động và pháp luật Nhật Bản trong suốt thời gian làm việc.

Xem thêm: Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất

Thông tin về Xuất khẩu lao động Nhật Bản