7 Bước Hướng dẫn Quy trình đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Bạn đang trong quá trình tìm hiểu để đi xuất khẩu lao động nhật bản. Hãy tham khảo 7 bước hướng dẫn quy trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của chúng tôi tại đây để tìm hiểu kỹ lưỡng và hiện thực hoá giấc mơ lập nghiệp tại Nhật Bản của bạn.

Bước 1: Tìm hiểu và chọn đơn hàng

Người lao động chọn đơn hàng phù hợp qua công ty xuất khẩu lao động uy tín.

Bước 2: Sơ tuyển lao động đầu vào

Đầu tiên, các công ty xklđ sẽ tuyển chọn những ứng viên đáp ứng được các tiêu chí chung của nhà tuyển dụng Nhật Bản như chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, độ tuổi,…

Bước 3: Khám sức khỏe

Sau khi qua vòng sơ tuyển đầu vào, NLĐ sẽ được nhân viên công ty phái cử đưa đi khám sức khỏe ở bệnh viện đạt chuẩn.

Bước 4: Đào tạo trước khi phỏng vấn đi làm việc tại Nhật

Nếu lao động đạt điều kiện về sức khỏe sẽ được học tiếng Nhật cơ bản trước khi thi tuyển phỏng vấn. Thời gian học kéo dài khoảng 5 ngày. Kết thúc khóa học tiếng Nhật cơ bản, NLĐ sẽ được nhân viên Công ty XKLĐ tư vấn lựa chọn đơn hàng phù hợp.

Bước 5: Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật làm việc

Thi tuyển phỏng vấn đơn hàng có 2 hình thức: trực tiếp và online
+ Phỏng vấn trực tiếp: Các nhà tuyển dụng ở Nhật sẽ trực tiếp sang Việt Nam để tuyển chọn lao động
+ Phỏng vấn online: Các nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn online qua Internet như skype, zalo, line,…

Bước 6: Đào tạo tiếng Nhật

Đối với lao động thi đỗ đơn hàng sẽ được Công ty xklđ tại Việt Nam đào tạo tiếng Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật khoảng 4-6 tháng. Một số đơn hàng bay gấp, chỉ học có 2-3 tháng.

Bước 7: Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi hoàn thiện xong mọi hồ sơ thủ tục, NLĐ sẽ xuất cảnh và làm việc tại Nhật theo thời hạn hợp đồng đã ký kết (1 năm hoặc 3 năm)

Xem thêm: Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất

Thông tin về Xuất khẩu lao động Nhật Bản